潍柴百万重奖“大国工匠”王树军!

  • 来源 金融界
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  • 日期 2019-07-26 08:56
     2019年7月25日上午8:30,潍柴集团召开科技创新发展暨科技奖励大会,表彰奖励近两年来企业涌现出的科技创新成果和优秀团队。2018年“大国工匠年度人物”王树军被授予“潍柴首席工匠”称号,奖励100万元。潍坊市委副书记、市长田庆盈为其颁发证书。

     会上,潍柴集团作出向王树军学习的决定,号召全体员工传承和弘扬“精益求精、持之以恒、爱岗敬业、不断创新”的潍柴工匠精神,做知识型、技能型、创新型的工匠人才,成为企业高质量发展的重要基石,成为中国制造向中国精造迈进的中坚力量。
     “大国工匠”王树军同志事迹材料
 
     王树军,男,1974年生,汉族,中共党员,潍柴动力一号工厂维修钳工。常年专注高精尖装备的研制与维护,大胆创新,挑战权威,以独创的方法和技艺,攻克进口高端装备设计缺陷,打破国外技术封锁,填补国内技术空白,彰显了中国工匠的风骨,树起了潍柴工匠队伍的一面旗帜。他先后被授予2018年“大国工匠年度人物”、全国五一劳动奖章、全国“最美职工”、齐鲁大工匠等荣誉,其带领的创新工作室光荣入选“国家级技能大师工作室建设项目单位”。
 
     向洋权威说“不”
     做高精尖设备维护第一人

     “质量是企业的生命,设备是工人的饭碗。”在王树军的眼里,即使身处一线岗位,也坚决不做“差不多工人”,要做就做“维修技术大拿”。

     一号工厂是潍柴重要的高端发动机制造基地,拥有许多世界一流的加工设备。随着服役时间不断增加,某加工中心光栅尺故障频发。光栅尺是数控机床最精密的部件,相当于人的神经,一旦损坏只能更换。采购备件不仅花费巨额费用,还严重影响生产节拍。“我怀疑这批设备有设计缺陷,导致了光栅尺损坏”,王树军的质疑惊呆众人。世界最先进的设备怎么可能会有设计缺陷?而且还是被一名基层工人提出来的。王树军不顾众人质疑,利用一周的时间找到了该批加工中心设计缺陷,并通过周密计算,重新设计方案,成功攻克该加工中心光栅尺气密保护设计缺陷难题,填补了国内空白,成为中国工人勇于挑战进口设备行业难题的经典案例。

     在高端设备维修领域,王树军一路“过关斩将”,屡屡打破国外技术垄断——根据非对称铸造件内应力缓释原理,加装夹紧力自平衡机构,解决某进口加工中心废品率高问题;独创“垂直投影逆向复原法”和“机械传动微调感触法”,为千分之一精度的进口加工中心排除故障……王树军用实力彰显了新时代潍柴“匠人”的风采。
 
     助力中国动力迈向高端
     做自动化设备改造的领军者

     2016年,潍柴推出WP9H/WP10H发动机。这是一款企业自主研发的高端发动机,比肩国际一流水平,自投放市场以来订单持续火爆,完全超出日产80台的设计预期。要想提升产能,最简单的方法就是增加新设备,但至少18个月的采购周期将极大影响市场销售。

     “既然我们的产品已经实现了从中国制造向中国创造的突破,那么我们的设备同样可以实现自主研发制造的突破!”王树军决定带队为WP9H/WP10H自主造血。他以“加工精度升级、智能化程度升级”为指导,带领团队先后升级主轴孔凸轮轴孔精镗床等52台设备,自制“树军自动上下料单元”等33台设备,制造改制工装216台套,优化刀具刀夹79套,不仅节约设备采购费用3000多万元,更将发动机日产能从80台提高到120台,缩短市场投放周期12个月,为保市场、抢订单提供了重要支撑。
 
     德技双馨
     做工匠精神的传承者与践行者

     1993年,王树军从技校毕业进入潍柴。当时正处在计划经济向市场经济转型的时期,没来得及转舵调向的潍柴走到了破产边缘。但他毅然留了下来,坚信企业一定会挺过去。近年来,因技术超群,王树军的事迹被媒体广泛传播,很多企业高薪挖他,他始终不为所动。他常说“不忘初心、牢记职责,干好工作、心中快乐”。

     王树军不仅技艺过人,还将自己多年修炼的本领毫无保留地传授给他人。他联合企业5名高级技师成立创新工作分站,通过首席技师大讲堂和潍柴网上学习平台,与潍柴全球各子公司进行技术交流和技术培训。他每年授课达240课时,培养的学员个个都是装备管理的骨干。他还在车间建立技术成果交流推广机制,每月开展两次以典型故障、维修案例为题材的头脑风暴活动。他带的徒弟中,7人获得技师资格证书,5人获高级技师资格证书。2018年,王树军两个徒弟分别获得全国机器人大赛、自动化控制大赛二等奖。

     在平凡中坚守,在执着中超越。王树军是“精益求精、持之以恒、爱岗敬业、不断创新”潍柴工匠精神的传承者、践行者,是千千万万坚守一线岗位、默默奉献的潍柴工匠的缩影。王树军说:“中国装备制造业不能总是受制于人,我们甘愿做好铺路石!”

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潍柴百万重奖“大国工匠”王树军!

金融界2019-07-26 08:56

     2019年7月25日上午8:30,潍柴集团召开科技创新发展暨科技奖励大会,表彰奖励近两年来企业涌现出的科技创新成果和优秀团队。2018年“大国工匠年度人物”王树军被授予“潍柴首席工匠”称号,奖励100万元。潍坊市委副书记、市长田庆盈为其颁发证书。

     会上,潍柴集团作出向王树军学习的决定,号召全体员工传承和弘扬“精益求精、持之以恒、爱岗敬业、不断创新”的潍柴工匠精神,做知识型、技能型、创新型的工匠人才,成为企业高质量发展的重要基石,成为中国制造向中国精造迈进的中坚力量。
     “大国工匠”王树军同志事迹材料
 
     王树军,男,1974年生,汉族,中共党员,潍柴动力一号工厂维修钳工。常年专注高精尖装备的研制与维护,大胆创新,挑战权威,以独创的方法和技艺,攻克进口高端装备设计缺陷,打破国外技术封锁,填补国内技术空白,彰显了中国工匠的风骨,树起了潍柴工匠队伍的一面旗帜。他先后被授予2018年“大国工匠年度人物”、全国五一劳动奖章、全国“最美职工”、齐鲁大工匠等荣誉,其带领的创新工作室光荣入选“国家级技能大师工作室建设项目单位”。
 
     向洋权威说“不”
     做高精尖设备维护第一人

     “质量是企业的生命,设备是工人的饭碗。”在王树军的眼里,即使身处一线岗位,也坚决不做“差不多工人”,要做就做“维修技术大拿”。

     一号工厂是潍柴重要的高端发动机制造基地,拥有许多世界一流的加工设备。随着服役时间不断增加,某加工中心光栅尺故障频发。光栅尺是数控机床最精密的部件,相当于人的神经,一旦损坏只能更换。采购备件不仅花费巨额费用,还严重影响生产节拍。“我怀疑这批设备有设计缺陷,导致了光栅尺损坏”,王树军的质疑惊呆众人。世界最先进的设备怎么可能会有设计缺陷?而且还是被一名基层工人提出来的。王树军不顾众人质疑,利用一周的时间找到了该批加工中心设计缺陷,并通过周密计算,重新设计方案,成功攻克该加工中心光栅尺气密保护设计缺陷难题,填补了国内空白,成为中国工人勇于挑战进口设备行业难题的经典案例。

     在高端设备维修领域,王树军一路“过关斩将”,屡屡打破国外技术垄断——根据非对称铸造件内应力缓释原理,加装夹紧力自平衡机构,解决某进口加工中心废品率高问题;独创“垂直投影逆向复原法”和“机械传动微调感触法”,为千分之一精度的进口加工中心排除故障……王树军用实力彰显了新时代潍柴“匠人”的风采。
 
     助力中国动力迈向高端
     做自动化设备改造的领军者

     2016年,潍柴推出WP9H/WP10H发动机。这是一款企业自主研发的高端发动机,比肩国际一流水平,自投放市场以来订单持续火爆,完全超出日产80台的设计预期。要想提升产能,最简单的方法就是增加新设备,但至少18个月的采购周期将极大影响市场销售。

     “既然我们的产品已经实现了从中国制造向中国创造的突破,那么我们的设备同样可以实现自主研发制造的突破!”王树军决定带队为WP9H/WP10H自主造血。他以“加工精度升级、智能化程度升级”为指导,带领团队先后升级主轴孔凸轮轴孔精镗床等52台设备,自制“树军自动上下料单元”等33台设备,制造改制工装216台套,优化刀具刀夹79套,不仅节约设备采购费用3000多万元,更将发动机日产能从80台提高到120台,缩短市场投放周期12个月,为保市场、抢订单提供了重要支撑。
 
     德技双馨
     做工匠精神的传承者与践行者

     1993年,王树军从技校毕业进入潍柴。当时正处在计划经济向市场经济转型的时期,没来得及转舵调向的潍柴走到了破产边缘。但他毅然留了下来,坚信企业一定会挺过去。近年来,因技术超群,王树军的事迹被媒体广泛传播,很多企业高薪挖他,他始终不为所动。他常说“不忘初心、牢记职责,干好工作、心中快乐”。

     王树军不仅技艺过人,还将自己多年修炼的本领毫无保留地传授给他人。他联合企业5名高级技师成立创新工作分站,通过首席技师大讲堂和潍柴网上学习平台,与潍柴全球各子公司进行技术交流和技术培训。他每年授课达240课时,培养的学员个个都是装备管理的骨干。他还在车间建立技术成果交流推广机制,每月开展两次以典型故障、维修案例为题材的头脑风暴活动。他带的徒弟中,7人获得技师资格证书,5人获高级技师资格证书。2018年,王树军两个徒弟分别获得全国机器人大赛、自动化控制大赛二等奖。

     在平凡中坚守,在执着中超越。王树军是“精益求精、持之以恒、爱岗敬业、不断创新”潍柴工匠精神的传承者、践行者,是千千万万坚守一线岗位、默默奉献的潍柴工匠的缩影。王树军说:“中国装备制造业不能总是受制于人,我们甘愿做好铺路石!”